sábado, 26 de noviembre de 2016

El emprendimiento es una filosofía de vida


EMPRENDIMIENTO JUVENIL: EXPERIENCIA EXITOSAS EN EL PERÚ














I.  INTRODUCCIÓN

Abordar la temática  del emprendimiento juvenil en el Perú dentro de la psicología comunitaria resulta ser relevante por el mismo hecho en que posteriormente se instaure mayor desarrollo social y bienestar integral en las comunidades por los programas que propician el emprendimiento en los jóvenes, donde influyen las acciones que realizan las personas que van en busca del desarrollo de los pueblos y del país.



II.  CONTENIDOS

El emprendimiento juvenil en el Perú

El emprendimiento según Schoof citado por UNESCO (2016) consiste en el reconocimiento de la creación de un valor económico y el proceso de acción frente a ello, en cierta medida la definición se centra en lo que  realiza un emprendedor y en la manera en que lo realizaría en las cuales se centra en el comportamiento del emprendedor donde interviene una serie de actitudes en que el emprendedor tienen que llevar consigo para la práctica de las actitudes.

El emprendimiento juvenil en el Perú tiende a manifestarse por diversos factores una de ellas es el aspecto sociocultural que guarda relación con la creatividad peruana y con el afán de superación. Asimismo la mayor índole económica apertura acuerdos comerciales que disminuyen las barreras de entrada por ende se promueve la creación de nuevos emprendimientos (Zorrilla, 2013).



PROGRAMAS PARA LOS JÓVENES EMPRENDEDORES

Según (Jaramillo, 2003) se presenta una descripción breve respecto a los principales programas evaluados para los jóvenes emprendedores.

* EL PROYECTO FORMACIÓN EMPRESARIAL DE LA JUVENTUD DE CARE – PERÚ

El siguiente proyecto fue ejecutado por CARE-Perú cuyo propósito fue desarrollar un conjunto de habilidades empresariales en los jóvenes en situación de pobreza, con los cuales de esta manera se permite crear y administrar sus propios negocios; el programa comprende las ciudades de Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Huaraz, Lima y Trujillo.
Asimismo se muestran cuatro etapas del proyecto para lograr en asegurar los objetivos, la primera es la difusión donde se realizan las inscripciones de los jóvenes a través de centros sociales, del mismo modo se instaura la capacitación hacia jóvenes que son beneficiaros del proyecto, seguidamente se da el crédito culminado que procede en la evaluación de los panes de negocio y finalmente se cuenta con la asesoría de negocios que consiste en apoyar a los jóvenes para la toma de decisiones frente a sus negocios.

* KUNAN
Es otro de los programas que se impulsa hacia la transformación social mediante la integración e inspiración al emprendimiento y la innovación social, debido a que se quiere consolidar el ecosistema de emprendimientos impulsando iniciativas que generen valor


* NESsT Perú

Este programa provee a los emprendedores sociales una combinación de capital financiero, capacitación y acompañamiento, así como acceso a mercados y redes. Cuyo propósito a seguir es que puedan planificar, formar una empresa, ponerla en marcha o expandirla hacia sus actividades.


Jóvenes emprendedores sociales del Perú

Según (Mayo, 2015), encontramos tres historias de jóvenes que logran tener éxito:

* Diana Quijarte
Fue una las mujeres emprendedoras que se propuso instaurar su propio negocio de diseños de cerámica en frio juntamente con su familia donde instauraron un taller vivienda, asimismo se menciona que hace unos meses Diana recibió capacitación del programa jóvenes productivos para preparar la ampliación de su negocio.

* Isaías Bravo
Isaías al igual que Diana instauro su propio taller de mantenimiento y reparación de motores, a partir de sus momentos difíciles en que quebró su negocio de brindar wi fi inalámbrica donde a pesar de ello él decidio comenzar de 0 realizando una función mecánica que hasta ahora le permite ser uno de los jóvenes emprendedores del Perú.
  
* Nahomi Castro

Nahomi de la misma manera ya tiene su propio negocio en el mercado Señor de los Milagros de las Flores, en San Juan de Lurigancho donde ofrece en venta buzos escolares y ropa para niños.

III. COMENTARIO CRÍTICO

Para lograr que los jóvenes sean emprendedores dentro de la comunidad se requiere principalmente empoderarlos mediante programas que brindan capacitaciones juveniles debido a que mediante esta alternativa de solución se conseguirá enfrentar los factores que impiden el bienestar. Puesto a ello, el psicólogo comunitario ejercerá un rol importante para el desarrollo del planeamiento de capacitación que se brinda hacia los jóvenes que mantiene la voluntad de crecer, en cierta medida también se encontraran casos en que habrán jóvenes que no presenten iniciativa en cuanto a su desarrollo y productividad personal ante la sociedad, puesto a ello se tiene que concientizarlos sobre el emprendimiento juvenil mediante los recursos que se hayan de contar. 


IV. CONCLUSIONES

·  El emprendimiento juvenil se enfoca en la acción que ejecuta un emprendedor en la intervención donde actúa en su medio para conseguir obtener un logro a futuro, que le permite de alguna manera desarrollar autonomía por la involucración de los factores del aspecto sociocultural y económico.
·Los programas para los jóvenes emprendedores son diversas, sin embargo destaca el proyecto de formación empresarial de la juventud de CARE, KUNAN y el NESsT Perú, que brindan desarrollo parcial a los jóvenes.
· Las tres historias de emprendimiento juvenil son un modelo a seguir en las cuales se tiene a Diana Quijarte, Isaías Bravo y Nahomi Castro, quienes emprendieron su desarrollo mediante la instauración de sus propios negocios.

V. ENLACES







VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS


Jaramillo, M. (2003). Jóvenes emprendedores. Obtenido de http://www.grade.edu.pe/upload/publicaciones/archivo/download/pubs/MJ_SP_Jovenesemprendedores.pdf

Mayo, A. (2015). Jóvenes emprendedores: tres historias de éxito. Obtenido de http://larepublica.pe/impresa/sociedad/714948-jovenes-emprendedores-tres-historias-de-exito

UNESCO. (2016). Hacer del emprendimiento juvenil una opción viable. Obtenido de http://www.unevoc.unesco.org/up/VC_YE_BN_es.pdf

Zorrilla, D. (2013). Factores que contribuyeron a la sostenibilidad de los micro emprendimientos juveniles en el distrito de San Juan de Lurigancho. Obtenido de tesis.pucp.edu.pe/.../5508/ZORRILLA_MEJIA_DAVID_FACTORES_INPET.pdf



sábado, 12 de noviembre de 2016

“Ser consciente del daño que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo social” Schwald (2004)


RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA PSICOLOGÍA COMUNITARIA

I. INTRODUCCIÓN

Tratar el tema sobre la responsabilidad social dentro de la psicología comunitaria resulta ser muy relevante debido a que se le considera en ser una estrategia dentro de las intervenciones comunitarias, con lo cual proporciona el desarrollo social y el bienestar integral de las comunidades, mediante las acciones que realizan las personas que van en busca del desarrollo de los pueblos y del país.

II. CONTENIDOS

Responsabilidad Social

Según Zaragoza (2000) citado por Arenas (2009), menciona que la responsabilidad social es la capacidad de responder ante la sociedad como un todo, considerando en cierta medida las acciones u omisiones que se han de ejercer, siempre en cuando corresponda de alguna persona hacia las demás ; aunque de la misma manera Berman en 1997, postula que es el compromiso personal  de cada individuo con los demás, donde en ello influye la pertenencia hacia una red social con lo cual se construye la identidad, las relaciones sociales basadas en ética como la integración de los valores dentro de la sociedad.


Psicología Comunitaria

Según Montero en el 2004, define que la psicología comunitaria es la rama de la psicología cuyo enfoque a estudiar son los factores psicosociales que permiten desarrollar, fomentar y mantener el control y poder de las personas que ejercer dentro de su ambiente social, mediante lo cual  se permite la resolución de los problemas.


Mori en el 2009, plantea que hay cuatro elementos que tienen en común la responsabilidad Social con la psicología comunitaria, que son los siguientes:

* Comunidad: Escenario de interacción, acción y construcción.

La comunidad es uno de los principales elementos, donde se le considera como el escenario de las interacciones y relaciones que se forman a partir de los aspectos culturales, como de las necesidades y los intereses los cuales determinan la manera en que se posicionan las interacciones con los agentes externos de la comunidad, dentro de la comunidad se enfatiza que el trabajo comunitario empieza cuando se construyen los procesos psicosociales de transformación, puesto a ello se requiere que los agentes externos conozcan sobre los problemas, elementos, necesidades y recursos de la comunidad, para que de esta manera se permitan estructurar las intervenciones desde un enfoque comunitario partiendo desde la familiarización o la participación activa por parte de los agentes que no sean pasivos los cuales aportan en la producción de los conocimientos.

* Transformación Social: Camino de bienestar, equidad y justicia.

En el proceso de la transformación social se requiere esencialmente la responsabilidad de la comunidad, donde en ella se tiene que conocer a cerca de los problemas, los objetivos, recursos y elementos de la comunidad, los cuales  posibilitan el proceso de ampliación de opciones  para ascender el nivel del bienestar y calidad en las comunidades, construyendo en cierta medida la resolución de problemas con alternativas de desarrollo y acciones actuando como agentes activos.

* Ética: La consideración por el otro.

La ética se enfoca hacia el trabajo en equipo, a la escucha activa hacia el otro, la negociación, la voluntad, la búsqueda de soluciones hacia los problemas, puesto a ello la comunidad cuenta con voz propia y con miembros que se encuentran activos con capacidades propias de tomar sus propias decisiones y con derechos de participación hacia los factores que afectan a la comunidad.  

* Rol del profesional: Facilitadores socialmente responsables.

En la intervención comunitaria del profesional se orientara hacia el trabajo con las instituciones que accionan en la comunidad la motivación, la escucha activa e inclusión al grupo, por ende el profesional tomara el cargo de aplicar estrategias con la finalidad en que la comunidad se vea netamente incluida y aporte información confiable. Frente a ello se requiere que el profesional reconozca a los miembros de la comunidad, quienes ofrecerán los elementos necesarios para la evaluación.



III. COMENTARIO ANALÍTICO
Para conseguir la transformación social dentro de la comunidad el psicólogo comunitario en primer lugar debe de considerar como una de las estrategias de intervención la responsabilidad social, donde para ello se tiene que contar con la participación activa por parte de las personas que desarrollar acciones que aportan al progreso de la comunidad, sin embargo para ello también se enfatiza que la ética es un aspecto fundamental para la comunidad, asimismo para que se desarrolle este aspecto se necesita que todas las personas tomen conciencia sobre los problemas, recursos, elementos y objetivos de la comunidad, en los cuales mediante ello se podrá plantear alternativas, que se relacionan con el principio de la autogestión que permite a que el individuo obtenga poder y control frente a su ambiente; lo cual posibilitara que el individuo interactúe con su contorno, adoptando una perspectiva ecológica.

IV. CONCLUSIONES

·         La responsabilidad social es una de las estrategias de intervención comunitaria que propicia en cierta medida a que el individuo responda ante un todo frente a la sociedad, construyendo de esta manera el desarrollo social y bienestar integral de la comunidad.
·         La responsabilidad social y la psicología comunitaria tienen cuatro elementos en común dentro de ello se encuentra a la comunidad, transformación social, ética y el rol del profesional.
·         Los elementos en común de ambos enfoque aportan hacia el desarrollo de la sociedad mediante el reconocimiento de los factores negativos que influyen en la comunidad, los cuales a partir de ello se buscará la transformación social.

V. ENLACES

VI. BIBLIOGRAFÍA


Arenas, C. (2009). La agenda psicosocial en el Perú: autopercepción de logros, representación de eficiencia social y responsabilidad social . Revista IIPS, 1-5.

Montero, M. (2004). Introducción a la psicología comunitaria. Desarrollo, conceptos y procesos. Obtenido de http://www.psicosocial.net/grupo-accion-comunitaria/centro-de-documentacion-gac/fundamentos-y-teoria-de-una-psicologia-liberadora/psicologia-comunitaria/737-introduccion-a-la-psicologia-comunitaria-desarrollo-conceptos-y-procesos/file

Mori, M. (2009). RESPONSABILIDAD SOCIAL. UNA MIRADA DESDE LA PSICOLOGÍA COMUNITARIA. Obtenido de http://www.scielo.org.pe/pdf/liber/v15n2/a10v15n2.pdf

sábado, 29 de octubre de 2016

Intenta aprender algo sobre todo y todo sobre algo


EL DESEMPLEO: CAUSAS Y CONSECUENCIAS DESDE EL PUNTO DE VISTA PSICOSOCIAL


I. INTRODUCCIÓN
El desempleo es uno de los temas sociales que  fomenta mayor controversia y discusión en la actualidad por la situación que afecta a la población en general el fenómeno de la desocupación; debido a ello la falta de trabajo se ha convertido en uno de los problemas que tiende a enfrentar la sociedad a procedencia de la crisis económica que va incidiendo de manera negativa en el empleo.

II. CONTENIDOS
EL DESEMPLEO
El desempleo según Sauter en el 2012, hace referencia a la experiencia concreta de la persona que no encuentra un trabajo renumerado, es decir que hay población activa que no cuenta con trabajo en lo cual se le denomina como una población inactiva. Este problema social tiende a manifestarse por el desequilibrio que se presenta entre la oferta de mano de obra y la demanda de trabajo; a pesar de que exista mano de obra disponible para laborar se presentan pocas oportunidades de empleo.


      CAUSAS DEL DESEMPLEO

Las causas fundamentales del desempleo, tiende a presentarse debido a los cambios demográficos, económicos y tecnológicos; al darse la restructuración de las economías locales como nacionales suelen establecer lugar a periodos desarrollando de la siguiente manera elevadas tasas de desempleo, de la misma manera la tendencia a la mundialización de los mercados fomentan la competencia económica (Recio, 2011).

Sin embargo, también Ivelisse en el 2010, resalta que entre las principales causas del desempleo, se tiene como primordial o relevante causa la abundancia de la mano de obra que se fomenta debido al crecimiento poblacional, asimismo influye la carencia de capital para el establecimiento de las nuevas fuentes de empleo, aunque del mismo modo, se tiene la migración o la vuelta al hogar que es otra de las causas que contribuye al problema del desempleo, al igual que la entrada de los extranjeros donde su servicio en suelos extraños tiende a ser peor remunerado; en cierta medida todas estas causas tienden en dificultar el proceso de la resolución de este problema del desempleo.



       CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO

El desempleo afecta las siguientes dimensiones como lo económico, social, psicológico y cultural del ser humano, dentro de ello se presentan consecuencias emocionales como la preocupación, infravaloración, impotencia, desesperación, soledad y baja autoestima, que pueden manifestarse en el individuo que netamente pude hallarse en el paro, donde exista desgaste bastantemente psicológico propiciando alteraciones, asimismo por la situación del desempleo se producen ruptura o lesión del sistema de las relaciones sociales denominado también como inestabilidad social (Burijovich, 2011).
Del mismo modo, Bizkailab en el año del 2011 manifiesta que también pueden mostrarse las siguientes consecuencias, una de ellas puede darse por el hecho en que las personas al esperar más tiempo a que lleguen las oportunidades de empleo pueda generarse seguidamente la inhabilidad de ejercer un trabajo cuando se logre aproximar dicho momento, debido a que anteriormente no realizaron actividades laborales; ante ello también puede desarrollarse la pobreza porque aquellas personas que no cuentan con empleo tenderán a perder la capacidad financiera en lo cual disminuyera el progreso del país, al no contar las personas con los recursos económicos para solventar la necesidades personales como familiares tendrán a unirse a los grupos paramilitares como ejercer trabajos ilegales que van contra la ley, dando paso al desarrollo de la delincuencia



III. COMENTARIO ANALÍTICO
En la actualidad el desempleo también es uno los problemas sociales que tiende a fomentar preocupación y malestar a la población en general, debido a la incidencia actual de desempleados de hoy en día, puesto a ello las personas tienen que enfrentarse a dicho problema, al igual que el psicólogo comunitario quién mantiene un papel relevante para la resolución de esta problemática debido a ello debe de considerar como objetivo en generar la motivación y la toma de conciencia, para el enfrentamiento de este problema teniendo en cuenta los recursos con los que se disponen para que de esta manera las personas con la motivación puedan buscar un cambio social buscando su bienestar.

IV. CONCLUSIONES
·    *El colectivo de desempleados con considerados en ser una población inactiva, a pesar de que las personas cuentan con las capacidades y habilidades para optar por un trabajo no cuentan con un área donde se le puede remunerar por su servicio.

* Las personas que no cuentan con un empleo tienden a exponerse a diversos  riesgos que posteriormente puedan perjudicar en el desarrollo del país.

* Ante la problemática social el psicólogo comunitario tiene que intervenir con las personas que no cuentan con el empleo, para propiciar como prevenir situaciones de alteraciones psicológicas.

V. ENLACES
·         Información respecto al tema
·         Videos relacionados al tema

VI.             BIBLIOGRAFÍA

Bizkailab. (2011). Desempleo como factor de vulnerabilidad a la exclusión social. Obtenido de http://www.bizkailab.deusto.es/wp-content/uploads/2012/04/5707-Report-01-Inserci%C3%B3n-laboral.pdf

Burijovich, J. (2011). Los desempleados: Malestar psicológico, apoyo social e intervención estatal. Obtenido de Administración pública y sociedad: http://www.iifap.unc.edu.ar/imagenes/revistas/11/los_desempleados.pdf

Ivelisse, E. (2010). El desempleo. Obtenido de http://www.trabajo.pr.gov/pdf/Estadisticas/GT/Grupo%20Trabajador/2010/El%20DESEMPLEO.pdf

Recio, A. (2011). Efectos de la crisis sobre las clases trabajadoras. Obtenido de http://www.fuhem.es/media/ecosocial/File/Analisis/2011/efectos%20de%20la%20crisis_A.%20RECIO.pdf

Sauter, S. (2012). Factores psicosociales y de organización. Obtenido de http://ladep.es/ficheros/documentos/34.pdf


lunes, 24 de octubre de 2016

PSICOLOGÍA COMUNITARIA



MODELO SISTÉMICO EN PSICOLOGÍA COMUNITARIA

I.  INTRODUCCIÓN

El presente trabajo consiste sobre la perspectiva de la psicología comunitaria basado en el enfoque sistémico, que persigue el mejoramiento del ser humano como miembro de la sociedad a partir de que sea capaz de enfrentar y buscar soluciones ante los problemas, ante ello el modelo tiene como finalidad en orientar el desarrollo y equilibrio social; donde promueve una acción social transformadora frente a la desigualdad y a los problemas sociales que ocasionan malestar en el contexto, para la satisfacción de necesidades e incrementar el bienestar de la población.




II. CONTENIDOS

Según Viscarret en 2007, menciona que el modelo sistémico es uno de los modelos de intervención en el trabajo social comunitario, que recientemente es conocido en la actualidad, aunque se resalta que surgió a partir de los años treinta cuando el sociólogo Hankins, plantea que un sistema es un conjunto de unidades interrelacionadas entre sí, que cuenta con diferentes niveles; asimismo este modelo sistémico recientemente conlleva un gran interés dentro del trabajo social, debido a que aporta un marco teórico claro y una metodología que permite analizar, pensar, identificar y diseñar estrategias para la acción en el trabajo social comunitario.

Del mismo modo (Torres, s.f); postula que este modelo surge a partir de la Teoría General de los Sistemas o de la intervención en lo cual fue atribuido por Ludwig Von quién tuvo un gran desarrollo en el campo terapéutico, donde enfatizó principalmente con la terapia familiar, con el objetivo de que la intervención es el sistema familiar, que comprende el sentido de la unidad de convivencia y comunicación.

Ante ello, (Gómez, 2006) expresa que su elemento principal son las interacciones que se fomenta dentro del sistema,  involucrándose las relaciones, las estructuras y sus interdependencias; donde establecen parte de un todo. Siendo de esta manera en que cualquier cambio que se presencie en una parte del sistema también producirá cambios en el resto de las partes del sistema.




TEORÍAS DEL MODELO SISTÉMICO

Teoría general de los sistemas

 Teoría general de los sistemas abarca todas las propiedades de los sistemas que no pueden considerarse elementos separados, debido a que la comprensión del sistema se realiza globalmente, donde interactúan todas las interdependencias de los subsistemas, señalando de este modo que la realidad no tiende a ser independientes, sino que se relacionan entre sí de manera holística, dándose por relevancia para el trabajo social que el comportamientos, los hechos y los procesos sociales tienden a ser tratados por la interacción (Álvarez, 2015).

Teoría general de comunicación

La Teoría de la Comunicación se enfoca en la capacidad en que los individuos pueden relacionarse con otros intercambiando información, con la finalidad de explicar de como el ser vivo controla su ambiente mediante la información, lo cual es útil para la comprensión del quien inicia la actividad comunicativa;  donde se postula que la comunicación es un sistema, que cuenta con elementos propios como el emisor, código, mensaje, canal y receptor; para el funcionamiento de la comunicación que requerirá de todos los elementos que se encuentren conectados, donde a partir de ello se lograra una comunicación efectiva (Álvarez, 2015).


Modelo Sistémico aplicado al Trabajo Social

Dentro del trabajo social el modelo sistémico enfatiza los procesos vitales de adaptación e interacción entre los individuos con su contexto social; puesto a ello se estima que este enfoque mantiene como uno de sus propósitos su intervención para el mejoramiento de la interacción mediante la comunicación donde se puede buscar soluciones (Soto, 2002).




III. COMENTARIO ANALÍTICO

Considerando la conceptualización de la psicología comunitaria que busca el cambio en la sociedad mediante la interacción y desarrollo que se entabla con el fin de brindar el bienestar dentro de la comunidad, puesto a ello también surge un nuevo modelo sistémico que se enfoca en el núcleo de la sociedad que es la familia donde se le considera como un sistema o conjunto de elementos que se orienta en la propia convivencia en base de la comunicación. Al centrarse principalmente en la familia se considera el bienestar del sistema, puesto a que cualquier cambio que se presente en una parte del sistema afectará al resto de las partes del sistema.

IV. CONCLUSIONES

·         El modelo sistémico conlleva el trabajo social con las familias incluyendo el tratamiento de sí mismo para el conocimiento que se mantenga para la poder ayudar a la familia, con en fin y al cabo de buscar solución a los problemas.
·         El enfoque sistémico abarca todos estos elementos para la explicación de la familia donde tiene que ayudar a los trabajadores sociales en indagar la dinámica familiar que acude a pedir ayuda.
·         El modelo sistémico se relaciona con diversos conceptos, en los cuales se desarrollan con la teoría de la comunicación y la teoría de general de los sistemas.

V. ENLACES


VI. BIBLIOGRAFÍA

Álvarez, E. (2015). Modelo Psicodinámico y Modelo Sistémico en trabajo social. Obtenido de http://dspace.ucuenca.edu.ec/bitstream/123456789/21533/1/tesis.pdf

Gómez, F. (2006). Técnicas y métodos para la intervención social aplicadas a las investigaciones del derecho de familia. Obtenido de http://eprints.ucm.es/9560/1/Articulo_Peru.pdf

Soto, E. (2002). El modelo sistémico en el trabajo social familiar: consideraciones teóricas y orientaciones prácticas. Obtenido de https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/5868/1/ALT_02_10.pdf

Torres, M. (S.f). Acerca de los modelos de intervención en trabajo social comunitario. Obtenido de http://xn--caribea-9za.eumed.net/wp-content/uploads/intervencion.pdf


Viscarret, J. (2007). Modelos de intervención en trabajo social. Obtenido de https://www.academia.edu/17433374/Capitulo-8-modelos-de-intervencion-en-ts?auto=download